凝心聚力，共同成長，朗捷通核算條線召開2021年度會議 |
近日，朗捷通核算條線于蘇州東山召開2021年度會議及團建活動，朗捷通總裁林海、副總經理兼內審中心總監姜永新、副總經理兼核算中心總監陳國建、人力資源中心總監丁琰等領導出席了此次活動。
本次會議旨在通過優秀的案例分享，增進同仁間的交流溝通，充分發揮榜樣的引領作用；復盤2020年度工作，制定2021年度目標，凝心聚力，共同成長，使今后的工作能更上一層樓。
與此同時，來自各分司的核算負責人也分別作出了20年度的總結匯報以及21年度的工作展望，整個匯報過程條理清晰，目標明朗，更使全體核算人員團結一心，共同為21年度目標而努力。
陳總表示，要想順利完成21年度審計指標，首先需協調整合資源，充分發揮公司平臺作用；其次要加強團隊建設，在引進更多人才的同時，也要注重現有梯隊的人才培養，加強核算人員實戰能力；再者，要加強資料管理、清標管理、合同管理，全方位落實核算全流程。
林總提出，核算條線要定期組織優秀案例分享活動，凝心聚力，共同成長。林總希望，各分司核算負責人要根據各部門實際情況建立管理體系，在公司的管理框架下激發所屬成員的積極性，完成年度各項工作任務。今年核算條線要確保降低審計存量，重點清理未送審、未審定紅色和黃色項目。清標和動態二算對比的準確性會影響公司財務報表數據，今年也是核算條線的重點工作。公司鼓勵年輕人勇于表達自己的想法，為公司發展注入新的動能。
會議的最后，各分司核算負責人分別簽署了審計責任狀，朗捷通全體核算人員再度明確目標，全速前進，在攻堅克難中不斷砥礪成長，以最大努力推動全年目標任務的完成。 
供稿：朗捷通核算中心 編輯：朗捷通企劃中心 【版權聲明】本文部分圖片、文字、字體來源于互聯網，版權歸原作者所有，僅供學習參考之用，禁止用于商業用途，如有侵權，請聯系刪除。
|
|
|
